2024年度郑州大学河南音乐学院公开招聘舞蹈类专业教师25名工作方案

http://henan.hteacher.net 2024-04-02 16:57 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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河南省郑州市教师招聘安排

报名时间：2024年4月12日9:00—4月14日17:00

笔试时间：见公告

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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等规定，结合学院发展实际和师资队伍建设需要，郑州大学河南音乐学院拟面向社会公开招聘舞蹈类专业教师25名，现制定本招聘工作方案。

一、学院简介

郑州大学河南音乐学院原名“郑州大学音乐学院”，成立于2001年。2022年5月正式更名为郑州大学河南音乐学院，为郑州大学管理的具有独立法人资格的事业单位，经费实行财政全额拨款。

郑州大学河南音乐学院现拥有教育部中华优秀传统文化传承基地和声乐系、器乐系、理论与舞蹈系三个教学系部。2012年获批音乐与舞蹈学一级学科硕士学位授权点，并成为河南省第八批、第九批重点建设学科，2018年获得艺术硕士专业学位(音乐领域、舞蹈领域)授权点。本科具有音乐表演(声乐、钢琴、管弦乐器演奏、中国乐器演奏)、音乐学、舞蹈学(艺术舞蹈、国标舞)三个优势专业，并已申报新增作曲与作曲技术理论、舞蹈表演专业。音乐表演专业为国家级一流本科专业建设点，音乐学专业为省级一流本科专业建设点。2024年拟设声乐歌剧系、民族声乐系、音乐剧与流行演唱系、管弦系、民乐系、钢琴系、音乐学(理论)系、舞蹈系等系部和相关专业。

二、招聘岗位、专业及人数

根据工作需要，郑州大学河南音乐学院拟招聘舞蹈类专业教师25名。具体招聘岗位、人数、条件等详见《郑州大学河南音乐学院2024年度公开招聘舞蹈类专业教师岗位信息表》(附件1)。

三、招聘工作组织

由郑州大学河南音乐学院领导及学院人力资源部、党政办公室等部门组成招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责招聘的组织、协调等工作。

四、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需的专业知识、实践技能及业务能力;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)学历、学位及专业要求

1.学历、学位要求。普通高等教育硕士研究生及以上学历(流行舞岗位为普通高等教育本科及以上学历)，以上各阶段均须取得相应学历学位证书。2024届高校毕业生提供本人《教育部学籍在线验证报告》(在“中国高等教育学生信息网”下载)或提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函。留学回国人员须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(2024届高校毕业生应提交在读证明及中文翻译件电子扫描件、中国留学网认证院校查询结果截图，中文翻译件应为国家正式注册的翻译公司翻译，中国留学网认证院校查询网址https://yxcx.cscse.edu.cn/rzyxmd)。

2.专业要求详见附件1。

3.本科、硕士、博士三个阶段中须有任意一个阶段为国内(或国外)独立设置的艺术院校毕业，或QS世界大学表演艺术方向学科排名前120名的其他高校毕业(备注：国际标准舞毕业于北京体育大学、艺术舞蹈类相关专业毕业于中央民族大学视为符合条件)。

(三)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.现役军人、普通高等学校在校生(2024届高校毕业生除外)，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

招聘程序分为信息发布、网上报名、资格初审及缴费、业务能力初审、综合面试、体检与考察、公示与聘用等环节。

(一)信息发布

本次招聘方案已经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址https://hrss.henan.gov.cn)和郑州大学河南音乐学院微信公众号上发布，发布时间为2024年4月2日至4月11日。

(二)网上报名

报名时间：2024年4月12日9:00—4月14日17:00。报考人员登录报名网址http://122.114.205.12:9019报名(每位报考人员只能选择一个报考岗位)，未在规定时间内和不按要求报名、提交材料者，报名无效。

报考人员由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传本人电子照片及各类证件照片。上传本人电子照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为295像素，高为413像素，像素大小50kb以下，以便制作准考证时使用。报名与面试时使用的有效期内二代身份证或有效期内临时身份证(以下简称“有效身份证”)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件上显示的专业名称、个人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消报考资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

网上报名技术咨询电话：4006196159

咨询时间：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

(三)资格初审及缴费

1.资格初审时间：2024年4月12日9:00—4月15日17:00。本次招聘由郑州大学河南音乐学院组成招聘人员资格审核小组，资格审核小组将根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审。报考人员可登录报名网址http://122.114.205.12:9019查询是否通过资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。

2.网上缴费时间：资格初审通过之后至2024年4月16日17:00。

通过资格初审的报考人员登录网址http://122.114.205.12:9019缴纳考务费30元。报考人员需开通支付宝，使用电脑登录报名网站缴费，未按期缴费的视为自动放弃。

(四)业务能力初审

报考人员在资格初审通过并网上缴费后提交业务能力初审材料。

1.业务能力初审材料提交要求及时间：资格初审通过并网上缴费后至2024年4月19日17:00，提交要求见郑州大学河南音乐学院微信公众号后续公告。

2.业务能力初审。郑州大学河南音乐学院将在郑州大学纪委的全程监督下，从专家评委库中随机抽取专家组成业务能力初审小组，对报考人员业务能力进行评价审核。

(五)综合面试(含专业测试、试讲)

1.进入综合面试人员公示。按照通过业务能力初审人数与招聘岗位拟招聘人数3∶1的比例确定进入综合面试人员名单，名单将在郑州大学河南音乐学院微信公众号公布。通过业务能力初审人数达不到比例要求的，报经主管部门批准，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

2.专业测试前对应聘人员进行资格现场确认，通过人员进入专业测试、试讲环节。参加综合面试人员需携带：

(1)本人《郑州大学河南音乐学院2024年度公开招聘舞蹈类专业教师报名表》(附件2)、有效身份证、毕业证与学位证(2024届高校毕业生应提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)、教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(在“中国高等教育学生信息网”下载)等证件及辅助支撑材料。

(2)留学回国人员须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(2024届高校毕业生应提交在读证明及中文翻译件电子扫描件、中国留学网认证院校查询结果截图，中文翻译件应为国家正式注册的翻译公司翻译，中国留学网认证院校查询网址https://yxcx.cscse.edu.cn/rzyxmd)。

(3)在职人员须另持所在单位同意参加报考证明。

(4)舞蹈史论岗位须提交相关学术成果(著作、获奖、论文、课题，每类限提交2项)。

以上证件及材料查验审核原件，留存复印件。

3.同一岗位因报考人员本人自愿放弃或被取消面试资格而达不到面试比例的，按照业务能力初审成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。递补以后比例仍达不到要求的，该岗位名额递减直至取消。

4.综合面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，具体内容见附件3。

综合面试总分为100分，合格线为70分。合格线以上应聘人员，依据招聘岗位数按照综合面试总分从高到低排序后择优录取。若综合面试分数相同的，国际标准舞专业获得国内外重大赛事重要组别前三名奖项者优先考虑(国际赛事参照《文化部关于2015-2017年国际艺术比赛获奖选手奖励办法的通知》);艺术舞蹈类专业获得国家级荷花奖或桃李杯二等奖以上或省级最高级别专业赛事一等奖者优先考虑;舞蹈史论、舞蹈教育岗位具备高水平学术成果者优先考虑。

综合面试在河南省人力资源和社会保障厅指导下，在郑州大学纪委全程监督下，由郑州大学河南音乐学院负责组织实施。具体考试时间及要求详见学院官方微信公众号后续公告。

5.综合面试当天，因各种原因造成某一岗位形不成竞争的，报考人员综合面试成绩须达到合格线(70分)以上，方可进入下一环节。

6.综合面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在郑州大学河南音乐学院微信公众号公布成绩。综合面试环节将全程录像。

(六)体检和考察

1.依据综合面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。体检工作由郑州大学河南音乐学院组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》等有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检出现岗位缺额者，按综合面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点和注意事项在郑州大学河南音乐学院微信公众号另行通知。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

2.体检合格人员由学院组成专家小组对其进行综合考察，考察形式包括但不限于调阅人事档案。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

(七)公示和聘用

1.体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经河南省人力资源和社会保障厅审核后，在河南省人力资源和社会保障厅网站和郑州大学河南音乐学院微信公众号上进行公示。公示期为7个工作日。

2.经公示无异议的人员，上报河南省人力资源和社会保障厅审核后，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关聘任手续。本次聘用人员纳入郑州大学河南音乐学院事业编制，薪资待遇按国家有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

3.新聘用人员在人事手续办理和岗位分配中，需服从组织安排，对不服从安排者或未按规定时间报到者，取消聘用资格。

六、纪律与监督

河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学对招聘工作实施全过程监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、在招聘过程中作弊的报考人员，一经查实，将取消其应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：

0371-69690394(省人社厅事业处)

0371-67781935(郑州大学纪委)

七、其他说明事项

(一)本方案及招聘后续工作的公告、公示、通知等均在郑州大学河南音乐学院微信公众号发布，报考人员因未及时查看微信公众号发布综合面试、体检、考察等相关信息而产生的后果，由本人承担。报考人员在提交报名材料中所留联系方式应保持畅通，因无法取得联系产生的后果由个人承担。