2022年河南郑州高新区中小学在职优秀教师招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2022-04-29 16:15 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

体检合格人员，根据面试成绩分学科从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察人员进行考察。在考察过程中，如果因考生本人放弃或考察不合格出现空岗，从体检合格人员中按面试成绩分学科从高分到低分的顺序依次递补(递补工作只进行一次)。同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入考察。

(五)公示与聘用

根据考察情况，由招聘教师工作领导小组审核后，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“郑州国家高新技术产业开发区”网站公示7个工作日，公示无异议后，按照规定办理聘用手续。

(六)待遇

新招聘人员入职后，试用期一年，试用期内各项待遇按国家相关规定执行;试用期满考核合格者予以正式聘用，按规定办理相关手续，考核不合格者取消聘用资格。

五、其他

(一)报考人员未按照本公告及相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

(三)报考人员在招教期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

(四)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

(五)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

(七)未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

联系电话：0371—60923660 86555062