2022年河南郑州高新区中小学在职优秀教师招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2022-04-29 16:15 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

(一)信息发布

招聘公告在“郑州国家高新技术产业开发区”网站发布。招聘过程中的相关补充公告、通知及公示等仅在“郑州国家高新技术产业开发区”网站发布。

(二)报名及资格审查

1.报名办法：网上报名

2.报名时间：2022年5月12日上午8:30开始接收报名材料，5月14日下午17:30停止接收，非上述时间段发送的报名材料不予接收。

3.报名材料：

(1)网上下载填写《郑州高新区2022年招聘在职优秀教师报名登记表》(见附件1);

(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(3)学历毕业证、相应学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网);

(4)普通话证;

(5)教师资格证;

(6)专业技术任职资格证;

(7)符合招聘条件的相关业绩证书(含相关登记表、表彰文件等材料)原件;

(8)单位人事部门出具的相关工作经历证明材料1份(加盖单位公章)。

报名人员需按照以上顺序将所有材料扫描整合至一个PDF文件中(彩色)，确保所有材料清晰、无变形，PDF文件命名为“报考岗位-姓名-出生日期”格式，发送至zzgxqjszp@vip.163.com邮箱，邮件主题为“报考岗位-姓名-出生日期”(例如：小学语文-张某某-19850812)。

注意：报名人员需将材料整理完备，确认无误后再发送至指定邮箱(多次发送的以其中任意一个邮件为准)，如因个人材料发送失误影响报名的，其后果由报名人员个人承担。每位考生只能选择一个岗位进行报名，报名与后续招聘过程中使用的身份信息必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报名人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报名，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

4.资格审查：根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，审查合格人员进入面试环节，面试相关事宜等候通知。

(三)面试

按照河南省、郑州市疫情防控要求，经研究，本次公开招聘简化招聘程序，采取直接面试的方式进行。

1.面试时间和地点待定，所有资格审查通过的应聘人员按照通知的时间和地点进行面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃考试资格。

2.面试：采取试讲和答辩的形式进行，试讲和答辩共计10分钟(试讲7分钟，答辩3分钟)，满分为100分。

面试成绩达到85分及以上人员，分学科从高分到低分的顺序，按与拟招聘岗位人数1.2:1的比例确定体检人员。末位成绩并列者，且超出招聘计划时，所有并列人员均进入体检环节。如本学科面试成绩85分以上人员达不到1.2:1，逐步递减至1:1，并相应核减招聘名额直至取消。

(四)体检、考察

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行体检，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。未按规定时间体检者视为自动放弃。因弃权或体检不合格出现的空岗，不再递补。