2022年河南郑州市教育局直属学校赴高等院校毕业生教师招聘228名公告

http://henan.hteacher.net 2022-03-31 11:26 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(二)报名

报名采取网上报名和现场报名的形式。

1.考虑到疫情等实际情况，报名拟先采取网上报名。

2.报名时间：2022年4月11日9:00至4月13日17:00。

3.报考人员本人按公告要求在郑州市教育局直属单位(学校)公开招聘网上报名平台(http://wlsign.51np.top:81/opt/recruit/recruitExaminee/login)进行报名，报考人员只能选择一个岗位。

4.招聘学校对网上报名考生资格和基本条件进行初审。根据报考人员情况，以邮件或电话等形式告知考生现场资格确认等事项。

5.根据疫情防控情况，适时组织用人学校统一到相关高校进行现场招聘。现场报名或资格确认时携带：

(1)郑州市教育局直属单位(学校)公开招聘网上报名平台中直接打印的《郑州市教育局直属学校2022年引进优秀毕业生登记表》3份。(本人手写签名，粘贴好照片);

(2)二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(3)学生证;

(4)《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供);

(5)教师资格证;

(6)普通话水平等级证;

(7)毕业生就业协议书;

(8)暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明;教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明;

(9)其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放。

6.符合招聘条件的考生，只能选择一个岗位报名，不得重复报名。

7.考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。

(三)资格审核

1.用人学校根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。审查合格人员进入面试环节，审查不合格的取消报名资格。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消考试及聘用资格。

3.注意事项：报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人报名时不符合报名条件，其报考资格无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

(四)考试

通过资格审查的应聘人员按照通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

如遇疫情等特殊情况，无法到高校现场进行招聘的，经市人社局、市教育局同意，也可通过线上招聘或直接到用人学校考试。

(五)签订协议

根据考试成绩，按照招聘岗位计划确定拟聘人员名单，签订就业协议。签订就业协议的毕业生可提前到应聘学校跟岗见习，见习期间学校可适当给予生活补助。协议明确用人学校对应聘人员进行入职查询。就业协议书由用人学校拟定签订，也可使用高校毕业生就业协议，根据情况补充相关内容。

(六)体检、考察

1.体检由用人学校负责组织安排，参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》进行，体检费用由考生自理，体检不合格者不予聘用。

2.根据面试成绩和体检结论，择优确定考察对象。考察由用人单位参照国家公务员招录有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。

3.在体检和考察环节，因考生放弃或者体检、考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。

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责任编辑：张欣

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