http://henan.hteacher.net 2022-03-31 11:26 河南教师招聘 [您的教师考试网]
河南郑州市教师招聘安排
报名时间：2022年4月11日9:00至4月13日17:00
笔试时间：见公告
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为不断提升我市教育水平，选聘乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍，根据《郑州市人力资源和社会保障局 郑州市教育局 郑州市卫生健康委员会 中共郑州市委编制委员会办公室 郑州市财政局关于2022年郑州市教育卫健系统公开招聘优秀毕业生的通知》(郑人社办〔2022〕105号)精神，经研究决定，组织市教育局直属学校赴部分高等院校现场招聘引进优秀毕业生，公告如下：
一、招聘原则
坚持严格教师准入，提高入职标准，重视思想政治素质和业务能力原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘学校、专业岗位、名额及具体要求
此次招聘涉及学校30所，招聘岗位228个。各学校专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《郑州市2022招才引智--市教育局直属学校赴部分高等院校公开招聘优秀毕业生岗位计划表》(附件)。
三、招聘范围
(一)赴教育部直属六所师范院校招聘2022年应届公费师范生;公费师范生报考须于2022年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证、教师资格证等相关资格证书。
(二)赴具有国家建设学科等高等院校招聘2022年应届硕士研究生及以上学历毕业生或择业期内未就业的硕士研究生及以上学历毕业生。小学、幼儿园、特殊教育学校、职业学校招聘高校毕业生，是否必须研究生以上学历，根据所需专业等实际情况，由学校提出意见，经市教育局、市人社局同意后确定。
四、招聘资格和基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
3.所在高校提供的推荐材料及个人鉴定。
4.教师资格证的学科须与报考岗位一致;教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。
5.具有普通话二级乙等及以上资格(报考语文学科须二级甲等及以上)。
6.用人学校作为急需紧缺专业人员拟聘用的非师范类应届高校毕业生，须报请市人社局、市教育局同意，且在入职后一年内取得相应的教师资格证书。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘学校在各相关高校网站发布招聘公告。
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责任编辑：张欣
热门标签： 郑州教师招聘公告
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