2024年福建泉州第十八中学专项公开编制内教职工及教师招聘4名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-10-24 14:42 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)报名注意事项

1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。报名信息填报要求详见福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块有关说明，报考人员应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。

四、考试

(一)考试方式

采取面试的方式。内容、时间、地点等将根据岗位需求情况另行通知，请考生及时关注泉州市教育局网站相关通知。

(二)面试

中学教师岗位面试采取参照结构化面试方式，主要考核报考人员的教育教学及班主任工作综合素质;校医岗位面试采用回答问题、技能测试等方式，考查报考人员应对突发公共卫生事件、常见病、传染病、多发病等疾病的预防管理、应急处理以及急救转诊等方面的综合素质和能力。面试评委评分后当场公布成绩。面试评委由7人及以上组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取算术平均分数的方法确定报考者的面试分数。面试成绩总分为100分，合格线为70分，成绩采取四舍五入取小数点后2位，未达到合格线者不予聘用。

面试成绩及入围人员成绩在泉州市教育局网站上公示。

五、资格复审

(一)资格复审时间

网上资格初审通过的人员须于报名时同步将资格复审材料电子版扫描发至压缩并发送到邮箱(qzszmxx@163.com)。原件材料于体检前提供，具体时间和相关事宜另行通知。

(二)资格复审对象的确定

体检前在达到面试成绩合格线的人员中，根据岗位招聘计划数，按面试成绩从高分到低分的顺序依次确定资格复审人选;若同一岗位最后一名资格复审人选有2个及以上报考人员成绩相同，则加试一场面试，面试成绩排名以加试成绩为准，取加试成绩高者进入资格复审。

(三)资格复审所需材料

1.《泉州第十八中学专项公开招聘编制内教职工资格复审登记表》(附件2，用A4纸打印，并贴上近期一寸免冠相片，一式2份);

2.身份证，学历证书、学位证书原件及复印件;

3.报考岗位代码01的报考人员需提供教师资格证和普通话等级证书原件及复印件，报考岗位代码02的报考人员需提供执业医师资格证书原件及复印件;

4.在职人员应提供具有人事管理权限部门出具的同意报考证明，最迟需于体检前提供具有审批权限的部门出具的同意报考证明或同意辞职证明(或同意解除聘用、劳动合同证明);

5.岗位要求的其他材料。

(四)资格复审注意事项

资格复审时，应按要求提供相关证件原件、证明材料，否则取消其聘用资格;如遇不符报考条件，或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的，由报考人员承担全责。

经复审不具备报考条件者取消体检资格或弃权的，在面试成绩合格线的人员中，按面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

六、体检和考察

(一)体检

1.体检对象的确定。资格复审合格对象确定为体检对象。

2.报考岗位代码01的报考人员体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》执行，报考岗位代码02的报考人员体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7天内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

3.报考人员体检不合格或自动弃权的，在面试成绩合格线的人员中，按报考人员综合成绩由高到低依次确定递补的体检人选。

4.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

5.体检具体事宜另行通知。

(二)考察

按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。拟聘用教职员工的准入查询工作由拟聘用的中小学校在全国教师管理信息系统的教职员工准入查询模块中提交查询申请，主管教育行政部门审核并查询结果。如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》(泉检发〔2019〕14号)、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度(试行)》(泉检发〔2019〕15号)规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。