http://sichuan.hteacher.net 2024-10-10 17:49 四川教师招聘 [您的教师考试网]
(三)体检
体检由招聘单位主管部门组织,在二级甲等及以上综合性医院进行,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由报考人员个人承担。体检时间、地点另行通知。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。
报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
(四)政审考察
招聘单位及主管部门对体检合格的人员进行全面考察,考察内容主要包括报考人员的人事档案、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况,并复核是否符合报名资格条件,作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的,可以暂缓直至取消聘用资格。
(五)公示与聘用
经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)进行公示,公示时间为5个工作日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的,取消拟聘用人员资格。
公示无异议的人员,由招聘单位及主管部门按规定程序办理聘用等有关手续。拟聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。拟聘人员在规定时间内完成报到手续,未经招聘单位同意逾期未报到的,视为自动放弃。
三、其他事项
(一)本次招聘的人员,如符合《合江县教育体育系统人才引进培养管理办法(试行)》,可按相关标准享受相关待遇。
(二)享受人才政策的聘用人员在合江县最低服务年限为5周年(含试用期),未享受人才政策的在合江县本单位最低服务年限为3周年(含试用期)。
(三)本次考核招聘过程中,有关调整、补充、提示等事项将提前通过合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)予以发布,请报考人员随时关注网站信息并做好相应安排。凡因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅考试动态信息而造成的一切后果,责任自负。
(四)请报考人员在《合江县2024年下半年公开考核招聘教师报名登记表》“联系方式”栏目留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等),并保持通讯畅通,通讯方式如有变更,请主动告知招聘单位。因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。
四、纪律与监督
(一)纪律监督贯穿于招聘工作全过程,报考人员所提交的各项材料内容必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,将取消面试资格和成绩。在面试、体检、考察过程中,发现有弄虚作假蒙混过关的,招聘单位将取消其应聘资格,已聘用的终止或解除聘用合同。
(二)参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定,严格执行回避制度,不准弄虚作假,搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员,一经查实,将严肃追究有关当事人责任。
五、公告解释权
本公告由合江县教育和体育局负责解释,未尽事宜按照有关政策法规规定执行。
政策咨询电话:0830-5269908
监督举报电话:0830-5269218
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附件1:合江县2024年下半年公开考核招聘教师岗位需求表.xlsx
附件2:合江县2024年下半年公开考核招聘教师报名登记表.doc
合江县人力资源和社会保障局 合江县教育和体育局
2024年10月9日
原标题:合江县2024年下半年公开考核招聘教师的公告
文章来源:https://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_196949
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