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2024年辽宁朝阳市凌源市公开教师招聘213名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-06-17 17:29 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

           

朝阳市凌源市教师招聘安排

报名时间:2024年6月19日09:00-6月22日17:00

笔试时间:见公告

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、人社部办公厅和教育部办公厅《关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2024〕54号)等文件规定,经凌源市委、市政府研究决定,2024年凌源市面向社会公开招聘教师213名。现将有关事项公告如下:

一、招聘形式

采取公开招聘的形式,按岗报名。根据招聘计划,通过笔试、面试、体检、考察等形式定向录取。

二、招聘岗位

(一)普通高中教师岗位10个。

(二)农村初中教师岗位62个。

(三)农村小学教师岗位129个(含1个退役军人专岗)。

(四)市直幼儿园教师岗位7个(含1个保健医专岗)。

(五)特殊教育学校教师岗位5个。

详见《凌源市2024年公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件:拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行良好,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任心,具备正常履行职责的身体和心理条件。

(二)户籍要求:退役军人专岗、以师范类专业大专学历报考农村小学语文、数学、英语教师岗位的,限凌源户籍,其他不限。招聘岗位限定凌源市户籍的,应聘者应于本公告发布前迁入,且在开始报名时仍为凌源市户籍。

(三)年龄要求:1989年6月17日以后出生(含1989年6月17日)。

(四)学历学位及专业要求:详见《凌源市2024年公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

(五)教师资格要求。考生均须具有所报岗位相应层次及以上的教师资格。

(六)普通话等级要求。考生均须具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

(七)下列情形之一不得报考:

1.在读非本年度毕业的全日制普通高校学生;

2.凌源市公办学校在编教师;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

5.国家法律法规规定不得报考的其他人员。

四、报名程序

(一)信息发布:招聘公告在朝阳市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.chaoyang.gov.cn)和凌源市人民政府官方网站(http://www.lingyuan.gov.cn)发布,后续相关信息将在凌源市人民政府官方网站和报名网站发布。

(二)报名时间:2024年6月19日09:00-6月22日17:00

(三)网上报名:报考人员须在6月22日17:00前登录http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2800完成报名,PC、移动设备均可报名,建议使用PC端。

(四)考试费用:100元/人,考生报名成功并经审核合格后,通过PC端登录报名网站用微信扫描二维码完成缴费,不支持移动支付。缴费截止时间为6月22日17:00,逾期未缴费的,视为放弃报名。报考高中教师岗位不收取考试费用,报名成功与否以审核结果为准。本次考试所收费用全额上缴国库,缴费一旦完成,不受理任何理由的退费申请。

(五)证明材料。网上报名需提交的各类材料,详见《凌源市2024年公开招聘教师考试报名材料清单》(附件2)。

(六)注意事项:

1.报名执行诚信承诺制度,考生填报的信息须真实有效;

2.本次招聘不设开考比例,考生依据公告发布的岗位和学科报名,每名考生只能选报一个岗位,不可兼报;

3.2024年普通高校应届毕业生报考,由就读高校出具应届毕业生证明(附件3),2024年7月31日前未取得学历、学位证书的将不予办理聘用手续;

4.《凌源市2024年公开招聘教师岗位计划表》中“其他条件”栏明确标注“限应届”的,仅限2024年毕业的人员报考;

5.参加2024年上半年中小学教师资格考试的考生,须在考生资格复审前通过教师资格认定。纸质证书暂未制发的,以认定官方网站查询结果为准。考生资格复审结束前仍不能提供有效认定证明的,取消面试资格;

6.考生在报名前,应详细了解岗位相关信息,结合自身条件和岗位要求,谨慎选岗。报名信息提交成功且审核通过后不能再做任何修改。报名资格审核未通过的,可在报名期限内重新提交报名信息,重新提交报名信息时可改报其他岗位。请考生尽早提交报名信息,为资格审查及审查不合格改报留出时间;

7.资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生条件不符或弄虚作假,立即取消考生考试和应聘资格;

8.报考农村中小学、市直幼儿园和特殊教育学校岗位的,以岗位招聘计划数为依据,按照同一岗位考生总成绩由高到低进行录取;报考普通高中教师岗位的,以岗位招聘计划数为依据,按照面试成绩由高到低进行录取。

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责任编辑:欣欣

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