2024山东淄博经济开发区事业单位招聘综合类岗位人员23名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-01-16 11:47 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的岗位，通过加试确定进入考察体检范围人选。

五、考察和体检

公开招聘主管部门负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。考察、体检先按1:1的比例进行。

考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。政治素质考察要突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。要按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察体检、考察体检不合格或在职人员未征得所在单位同意等原因造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在淄博经济开发区官网面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。

公示期间有异议的，公开招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按照管理权限由区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

公开招聘咨询电话：0533-7870292

公开招聘监督电话：0533-7870060

附件1：2024年度淄博经济开发区事业单位公开招聘综合类岗位工作人员岗位汇总表.xls

附件2：2024年度淄博经济开发区事业单位公开招聘综合类岗位工作人员应聘须知.pdf

淄博经济开发区人力资源和社会保障局

2024年1月15日

来源：http://www.zbjkq.gov.cn/gongkai/site_jjkfqzzrsb/channel_60768d48bbb06d51031c152b/doc_65a491d161165cf72a904c42.html

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