http://henan.hteacher.net 2022-06-22 14:54 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(二)资格初审
时间:2022年6月30日9:00—7月3日17:00。
根据招聘条件对考生填报的信息进行资格初审和照片质量检查,并在报名后的1个工作日内提出审核意见。对审核不合格的,给予说明理由。报考资料不全或电子照片不符合要求的,考生应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位。通过资格初审后,按照系统提示自行打印信息表,并妥善保管,以备面试资格确认时使用。
(三)打印面试资格确认通知书
时间:2022年7月7日9:00—7月9日17:00。
考生登录报名网站按照系统提示打印面试资格确认通知书,并妥善保管,以备面试资格确认时使用。
四、面试资格确认
考生按照面试确认通知书上规定的时间、地点、要求参加面试资格确认。未按要求参加面试资格确认、逾期不到的,视为自动放弃。通过面试资格确认的考生,现场领取面试通知书。
需提交的材料:
1.面试资格确认通知书;
2.打印的信息表;
3.网上报名时上传的材料(见上文“需上传材料”)原件及复印件1份。
五、面试
1.当某一岗位报名人数与招聘人数比超过5:1时,该岗位增加结构化面试环节。结构化面试满分100分,成绩四舍五入后保留到小数点后两位。增加结构化面试的岗位,按照参加面试人数与招聘人数3:1的比例,根据结构化面试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试人员。若同一岗位因考生结构化面试成绩并列导致进入面试人员超过规定比例的,成绩并列的考生一并进入面试。增加结构化面试的岗位,结构化面试成绩仅作为考生进入面试的依据,不计入面试总成绩。
2.面试采取试讲和答辩的形式进行,报考体育、音乐和美术学科的增加专业技能测试,每个项目满分均为100分。
面试成绩=试讲成绩×70%+答辩成绩×30%
体育、音乐、美术学科面试成绩=试讲成绩×35%+答辩成绩×15%+专业技能测试成绩×50%
3.面试成绩四舍五入后保留小数点后2位,最低合格分数线为80分。
4.考生面试成绩现场公布,并经由考生签字确认。
5.考生持本人有效身份证和面试通知书,按照面试通知书上规定的时间、地点参加面试。未按要求参加面试、逾期不到的,视为自动放弃。
六、体检
(一)按各岗位拟招聘人数1:1.2的比例,根据面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。若同一岗位因考生面试成绩并列导致进入体检人员超过规定比例的,成绩并列者一并进入体检。参加体检人员名单及体检相关要求在人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)公布。
(二)考生因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的,按照同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(三)体检标准参照《河南省申请教师资格人员体格检查标准(2017年修订试行)》规定执行,费用考生自理。
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责任编辑:欣欣
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