2017年鹤岗市萝北县教育幼儿园教师招聘10名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2017-01-17 08:59 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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为加快建设一支师德高尚、热爱幼儿、业务精良、结构合理的幼儿教师队伍，全面提高我园教师的专业技能和综合素质，更好地贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》及《幼儿园工作规程》，为幼儿教育服务，根据萝北县教育幼儿园实际情况制定本方案。

一、基本原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持有利于教师队伍发展和稳定的原则。

二、招聘教师岗位

幼儿教师岗位10个。

三、招聘对象及条件

(一)大专及以上学历的应往届毕业生(从事过幼儿教育工作的可适当放宽至幼师学历);

(二)具备相应教师资格证;

(三)年龄不超过25周岁，男教师优先(1992年1月1日以后出生;现在本园工作的临时教师不受年龄限制);

(四)五官端正，身体健康，无传染病和精神病史，符合岗位所需要的身体条件;

(五)具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质，热爱幼儿教师职业，服从组织安排。

四、招聘程序

(一)发布信息

面向社会在教育幼儿园网站、微信公众平台发布招聘公告及相关信息。

(二)报名及资格审查

按照公布的招聘条件组织报名，并对其进行资格审查。审查合格方可报名。具体事宜如下：

1.报名时间：2017年1月16日至1月20日

2.报名地点：萝北县教育幼儿园

3.咨询电话：13029766266

4.资格审查：报名时须携带毕业证、教师资格证、身份证、户口本等材料的原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片3张，审查合格后，现场填写《萝北县教育幼儿园自聘教师报名表》。

(三)组织考试

考试时间:2月15、16日

考试地点：萝北县教育幼儿园

公开招聘考试由幼儿园统一负责组织实施，为保证考试的公平、公正，命题、阅卷和考试各环节的专家评委都外请教师完成。考试包括专业素质考试(100分)和课堂水平能力测试(50分)两部分，满分为150分。先进行专业素质考试，再进行水平能力测试。

专业素质考试内容和评分标准

1.绘画考试(20分)

考试要求：

(1)主题意愿画，考试时间是(一个半小时)。

(2)绘画可采用多种形式(如水彩、水墨、蜡笔等)

评分标准：

(1)主题突出、画面完整(4分)。

(2)画面布局合理，具有丰富的想象力和创造力(4分)。

(3)色彩搭配合理、构图饱满(4分)。

(4)构图新颖、有难度(5分)。

(5)绘画内容具有一定幼儿情趣、富有审美能力(3分)。

2.弹奏乐曲(20分)

考试要求：考生自备一首钢琴曲目(不少于2分钟)。

评分标准：

(1)演奏曲目准确、流畅完整(4分)。

(2)演奏速度、力度适合乐曲(4分)。

(3)理解作品、乐感及表现力(4分)。

(4)作品深浅程度及完成的质量(8分)。

3.弹唱考试(20分)

考试要求：参赛教师自备一首弹唱幼儿歌曲(不少于0.5分钟)。

评分标准：

(1)理解歌词内容、音乐特征、演唱流畅完整(5分);

(2)运用恰当的速度、力度、音色表现歌曲的情感(5分);

(3)准确的节奏、音调和伴奏协调性(5分);

(4)伴奏合理，符合曲子的内容及调式(5分)。

4.舞蹈考试(20分)

考试要求：自备成人舞蹈一个(时间不少于2分钟)。

评分标准：

(1)编排内容合理、新颖(4分)。

(2)舞蹈有创意、有难度(5分)。

(3)服装、道具适合舞蹈内容(3分)。

(4)舞蹈完整、动作连贯、身体协调性强(4分)。

(5)表演中节奏感强，具有舞蹈表现力(4分)。

5.讲故事考试(20分)

考试要求：看图讲故事(准备时间10分钟)。

评分标准：

(1)正确使用普通话，要求吐字清楚、语调准确(4分)。

(2)故事主题突出、内容丰富(4分)。

(3)故事生动、流畅、完整的讲出来(4分)。

(4)用词准确、恰当，具有童趣(4分)。

(5)能把故事内容，用适当的肢体语言表现出来，具有一定的表现力,表演能力(4分)。

课堂水平能力测试(测试标准见附件)(50分)

采取应聘人员仿真试讲、测试专家组听课、评课的方式进行，即应聘人员在三套试题中随机抽取一课题(包括健康、语言、社会、科学和艺术五大领域教学)，备课一小时后进行试讲，试讲时间为15分钟，专家组(不少于7人)按评分标准打分。

各项考试成绩计分方法为去掉一个最高分，去掉一个最低分，有效分值合计后除以有效评委数，为最后得分。各项成绩核算精确到小数点后两位。

专业素质考试和试讲需现场抽取试题的项目以1号考生抽到的考试题目为全部考生的考试题目。当两项考试全部结束后，录取的有效名次中成绩出现并列的，录取素质考试分数较高的应聘者。

(四)公示。将素质考试、课堂水平能力测试总成绩进行公示，公示期3天。

五、聘用

(一)考试成绩合格并经公示、体检后无异议的按成绩从高到低确定拟聘人员，按照《黑龙江省中小学教师聘用办法》，教育幼儿园与其签订聘期3年的聘用合同，并享受医疗保险、养老统筹、班主任津贴、带薪休假待遇，工资按正式教师初级职称标准进行核算。新聘教师试用期6个月，试用期工资为1500元(现在教育幼儿园工作半年以上的教师无试用期)。

(二)根据《黑龙江省中小学教师聘用办法》的有关规定，教师聘用合同主要包括以下内容：受聘岗位的任务、工作目标及应尽义务，应遵守的教师职业道德规范，提供的工作条件，工资及其他福利待遇，聘用合同变更、终止、解除的程序和条件，违反合同应承担的责任，合同期限及生效日期。

六、组织机构

为保证此次招聘工作顺利进行，成立萝北县教育幼儿园招聘幼儿教师工作领导小组，组织机构如下：

组长: 郑学琴萝北县教育幼儿园园长

副组长：孙燕萝北县教育幼儿园副园长

成员：董海岩萝北县教育幼儿园副书记、工会主席

刘润秀萝北县教育幼儿园副园长

孙艳平萝北县教育幼儿园教导主任

陈祥凤萝北县教育幼儿园保健主任

下设办公室：

办公室主任：孙艳平

七、工作要求