特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
2015-2020中央特岗计划各省份设岗名额如下(仅供参考,具体以官方公布为准!)
云南省:2015年7200名、2016年7200名、2017年5000名、2018年5203名、2019年6500名、2020年8711名;河北省:2015年4600名、2016年5200名、2017年6000名、2018年7000名、2019年7500名、2020年8200名;
特岗教师招聘流程主要包括报名、笔试、面试、体检、录用、岗前培训、签订合同等。
1.报名参加特岗教师招聘考试考生应及时了解本地区特岗教师考试报名时间,报名办法、报名条件等,目前特岗教师报名主要采用网上报名和现场报名两种方式,大部分地区特岗教师实行网上报名,报名时间设在当地教育局网站或者特岗教师全国统一报名平台特岗计划教师招聘网。
2021全国特岗教师招聘考试科目
考试科目由各省自行组织,考试内容各省略有差异,笔试考试内容以招聘岗位所需学科专业知识为主,兼顾岗位必需的其他知识和技能。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。
什么是农村义务教育学校特设岗位计划?
2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》,联合启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。
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