2024年度山西临猗县公开招聘事业单位工作人员90名公告（一）

http://shandong.hteacher.net 2024-04-29 09:07 山东教师招聘 [您的教师考试网]

考察由公开招聘领导组办公室会同用人单位及主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。已就业的还须提供原工作单位政治鉴定材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

注：因体检、考察不合格或放弃所产生的空缺岗位，按照总成绩顺次递补，递补工作只进行一次。

（五）公示及聘用

考察合格人员即拟聘用人员，对拟聘用人员在临猗人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经公开招聘领导组研究确定拟聘人员，并按相关规定办理聘用手续，实行试用期制度，聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。

考生应诚信报考，对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由且未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则，不予聘用。

聘用人员自正式聘用之日起，原则上须在招聘单位服务5年并签订5年服务期合同（含试用期），服务期内不得流动，不得报考其它单位，不得擅自脱岗。

五、工作纪律及要求

1.招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的，一经查实，严肃处理。

2.招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

3.应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。

4.本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。

5.此方案由公开招聘领导组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导组研究决定。

六、注意事项

1.整个招聘过程中的具体事宜均在临猗县人民政府网进行通知和公告，请报考人员密切关注，及时查询最新考试相关信息。

2.应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通。请应聘者合理安排报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

3.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。

咨询电话：13613434138

监督电话：0359-4022510

附件：临猗县2024年度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls

临猗县公开招聘      

领导组办公室（代章）

2024年4月28日     

原文标题：临猗县2024年度公开招聘事业单位工作人员公告（一）

文章来源：www.sxly.gov.cn/doc/2024/04/28/443964.shtml

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