2024年度甘肃天水市第二批引进急需紧缺和高层次人才403名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-04-07 09:44 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检

对确定进入体检环节的人员，原则上由县区或市直主管部门结合实际情况分批组织体检，县区在县级及以上综合医院体检，市直单位在三级乙等及以上医院体检。体检标准及项目参照最新公务员体检有关规定执行。体检不合格的，取消拟聘用资格。

(五)考察

由主管部门和用人单位派出2名及以上人员组成考察组，对拟聘用人员进行考察，审核相关证件、人事档案等，并提出明确考察意见。考察内容主要包括：思想政治表现、遵纪守法情况以及道德品行、专业能力、在校(单位、村、社区)表现等方面。考察不合格的，取消拟聘用资格。

(六)公示聘用

对于考察合格的拟聘用人员，经市级组织、人社部门资格复核后，由县区、市直主管部门在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作。凡在各环节发现有弄虚作假、提供虚假信息、违反纪律规定等情形并查实的应聘人员，以及2024年7月31日前因非客观因素不能提供毕业证、学位证等相关证件的应届毕业生，取消聘用资格。

拟聘用人员在资格复审、体检、考察环节不合格或因个人原因放弃的，按成绩从高到低的顺序依次等额递补(总成绩低于80分的不得递补)，每个岗位递补只进行一次。

用人单位须和聘用人员签订聘用合同，试用期1年，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，正式聘用后3年内不得辞职或调动(企业周转事业编制引进人才服务期为5年)。

四、政策支持

(一)身份及薪酬待遇。

1. 事业单位引进人才。提供事业编制，享受天水市事业单位人员工资待遇。试用期满且符合任职条件的，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由用人单位提出聘任意见。聘任到专业技术岗位的，优先晋升专业技术职务;博士研究生直接纳入市级领军人才第二层次。对表现优秀的纳入全市优秀年轻干部培养计划，精准跟踪培养。

2. 企业周转事业编制引进人才。与市国有资产管理服务中心签订聘用合同，在企业服务期满后进行双向选择，根据工作需要和本人意愿，确定到企业工作或市直事业单位工作。服务期内企业提供必要的生活和工作条件，可发放一定的生活补贴。

(二)职称认定。引进到专业技术岗的博士研究生，在市直企事业单位工作满2年或在县区企事业单位工作满1年，可考核后认定副高级职称，在乡村工作的可直接聘任(用)副高级职称;引进到专业技术岗的硕士研究生，在市直企事业单位工作满3年或在县区企事业单位工作满2年，可考核认定中级职称，在乡村工作满5年、能全面履行工作岗位职责、年度考核均合格且有一次优秀，并达到相应业绩要求的，可直接申报副高级职称。

(三)住房补贴。对全职引进的博士研究生和“一流大学”建设高校(以2017年9月20日教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》明确的42所为准)硕士研究生，分别给予15万元、10万元住房补贴。对医院全职引进的医疗卫生专业博士研究生、硕士研究生和“一流大学”建设高校本科毕业生，分别由用人单位配套15万元、10万元、5万元住房补贴。

(四)其他政策支持。对引进的高层次人才，可优先推荐申报各级人才项目。对引进的急需紧缺和高层次人才及其配偶、子女，落实“零门槛”落户、基本养老、基本医疗、工伤保险等政策。

五、其他事项

(一)应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、考试考核、资格复审和体检。

(二)应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消聘用资格，产生的后果由应聘人员自行承担。

(三)应聘人员资格条件审核贯穿引才全过程，在任一环节发现有不符合拟聘用情形的，取消聘用资格。

(四)天水市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组对本次引才工作进行全程监督。

(五)本公告未尽事宜，由中共天水市委人才工作领导小组办公室、天水市人力资源和社会保障局负责解释。

(请点击进入网上报名系统)

咨询电话：

中共天水市委人才工作领导小组办公室 0938—8287401

天水市人力资源和社会保障局 0938—8393601

中共天水市秦州区委人才工作领导小组办公室 0938—8326112