2023贵州黔东南从江县事业单位第二批公开教师招聘342名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-08-17 16:39 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格复审需提供的有关材料

拟进入面试(专业测试)的考生按本《实施方案》及《职位表》要求持以下材料进行现场资格复审：

1.毕业证(岗位中有学位要求的还需取得同等学位证书，且学位信息还须与学信网<学位网>上所记载的信息一致)原件(2023年应届毕业生可持就业推荐表)及复印件1份;国外或香港、澳门、台湾地区学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业和教育部学信网所记载的专业为准,《毕业证书》的专业或教育部学信网所记载的专业与岗位需求专业不一致的，视为专业不符，资格审查不得通过。

特别提醒：职位表中所需求专业未注明学科门类、大类、一级学科、类的均按“单个专业”对照审核。

2.本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》，下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。

3.近期同底免冠一寸彩色证件照片3张。

4.报考定向招聘“四项目人员”岗位的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员持所在服务地县级主管部门(如县(市)团委(项目办)或“引导办”)出具的服务基层项目身份和截止2023年8月27日累计服务满2周年及以上证明原件(证明上须注明服务人员基本信息、服务项目名称、起止时间、服务地点及是否同意服务人员参加本次考试等信息)，服务期已满(截止2023年8月27日须服务满2周年及以上)的须持期满服务证书原件及复印件各1份。“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2023年8月27日前完成项目服务期且未转为事业单位正式职工的需持当地县(市、区)教育局及县(市、区)人力资源和社会保障局同意报考证明原件。

5.取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院普通高等教育毕业生，需提供本省户籍或本省生源的证明材料及相应的职业资格证书、毕业证书。

6.有户籍(或生源)限制的岗位，报考者属报考单位所要求生源但现户口不在该地的，还需提供原户口所在地公安派出所(或县级及以上教育行政主管部门)出具的户籍系由报考单位所在县(市)升学迁出的书面证明原件及复印件各1份(户口簿上可以反映系报考单位所要求户籍(或生源)的，可提供户口簿原件及复印件各1份)。

7.“黔东南州人力资源和社会保障局官网”“网上报名系统”打印的《从江县事业单位2023年批二批公开招聘工作人员报名表》。

8.机关(参公)、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织部或人社局同意报考意见(同意报考证明落款时间须为网上报名截止日<2023年8月30日>前，同意报考证明模板见附件4);国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见(同意报考证明落款时间须为网上报名截止日<2023年8月30日前>)。

9.报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份(如执业资格证、教师资格证等)。已通过执业(从业)资格、专业技术职务任职资格考试(测评的)，可提供考试合格的成绩单(需加盖县级及以上行业主管部门公章。在国家行政机关指定官方网站打印合格成绩单的不用加盖公章)。

资格复审在从江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室指导下，各用人单位和主管部门按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门及复审工作人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，并根据本《实施方案》规定程序及条件，按该岗位笔试综合成绩由高分到低分依次递补。资格复审递补在资格复审递补期内开展，资格复审递补期结束后不再递补。资格复审递补期由从江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室在“从江县人民政府网(http://www.congjiang.gov.cn/)”公告。

考生应密切关注从江县指定网站发布的招聘、复审等相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加笔试、资格复审、面试等的，后果由考生本人承担，取消进入下一环节资格。在资格复审递补期内，考生接到递补复审通知后，应在规定时间内给出是否参加递补资格复审的答复。逾期不答复或未按要求参加递补资格复审的，视为自动放弃。

资格复审结束后，拟进入面试(专业测试)人员名单由从江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室向社会公示。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、提供学历、学位、职称、资格证书等虚假材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

六、面试(专业测试)及综合成绩

(一)面试(专业测试)

面试(专业测试)工作由从江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室具体负责组织实施。具体时间、地点及事项详见《面试准考证》(《面试准考证》领取时间请关注指定网站相关公告)。

面试(专业测试)主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试(专业测试)内容及面试(专业测试)方式由从江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室确定。进入面试(专业测试)考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员。面试(专业测试)成绩按百分制计算。未参加面试(专业测试)或面试(专业测试)成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)，并符合疫情防控要求的方能进入考场参加面试。《面试准考证》须到从江县领取(详见指定网站公告)。

(二)综合成绩计算

考生综合成绩按百分制计算。

1.参加笔试的考生，笔试、面试(专业测评)成绩按百分制比例进行折算(具体折算比例见附件2)。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×笔试所占比例 + 面试(专业测评)成绩×面试(专业测试)所占比例。

2.直接进入面试(专业测试)的考生，考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。

笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束后即进入体检环节，按总成绩由高到低等额确定体检对象,如遇考生不符合招聘条件，体检、考察、拟聘用公示不合格或放弃体检、考察、聘用等情况的，空缺岗位均不予递补。

七、体检

(一)体检人员的确定

考试结束后，按笔试、面试(专业测试)成绩的比例计算考生的综合成绩，从江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象(同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试(专业测试)，以再次面试(专业测试)成绩高的列入体检对象)。

报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上，因面试缺考、违纪、弃权等原因致使面试考生达不到1：3(不含1:3)(含“可进入面试”的考生)的岗位：①既参加笔试又参加面试(专业测试)的考生，其考试综合成绩需达60分及以上，方可具备进入体检资格;②直接进入面试(专业测试)的考生，面试(专业测试)分数达到60分及以上，方可具备进入体检资格。

(二)体检

本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。

体检工作由从江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检是否合格的结论。

体检时间由从江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室另行通知，体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检工作于面试结束后及时开展。

八、考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察工作参照《公务员录用规定》、《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。考察工作在从江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室的指导下由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。有《公务员录用规定》和《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》规定的不得录(聘)用情形的，考察结论不得定为合格。

在考察(政审)中发现下列情况之一者，视为考察(政审)不合格，由用人单位及其主管部门报经从江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室审定，取消拟聘用资格：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(二)受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

(三)曾被开除公职的。

(四)被辞退未满5年的。

(五)受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的)。

(六)有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

(七)定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生。

(八)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;有《全国公共信用信息基础目录(2021年版)》、《全国失信惩戒措施基础清单(2021年版)》禁止从事相应行业的。

(九)报考定向招聘“四项目人员”岗位的“三支一扶”计划或“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”或“大学生志愿服务西部计划”的人员截止2023年8月27日前累计服务未满2周年的。“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2023年8月27日未完成项目服务期的，以及参加2023年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员。

(十)截止报名时止，已招考聘用到我州事业单位试用期(见习期或最低服务年限)未满的事业单位工作人员。

(十一)截止报名时止，已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员(含选调生)、参照公务员法管理事业单位工作人员。

(十二)机关(参公)、事业单位在职在编工作人员报考未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织部或人社局同意报考意见的，国有企业在职职工报考未征得所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见。

(十三)不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的。

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