http://henan.hteacher.net 2023-06-19 15:14 河南教师招聘 [您的教师考试网]
2.资格审核
招聘组根据招聘条件对考生进行现场资格审核，审核合格人员进入面试环节，审核不合格者取消报名资格。
资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消考试及聘用资格。
报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果均由报考人员个人承担。
(二)面试
所有通过资格审核的应聘人员需持本人身份证(或有效期内的二代临时身份证)，按照报名现场通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的，视为自动放弃面试资格。
面试采取试讲和答辩的形式进行。试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质和心理素质，满分60分。试讲不使用多媒体，不带教具，准备时间10分钟，可带试讲提纲进入面试室。答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力，满分40分。
面试成绩满分100分，合格分数线为80分，根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员，低于80分不予聘用。按照拟招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员。
(三)体检和考察
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知，未按规定时间体检者视为自动放弃。根据体检结果，对体检合格人员进行考察。
(四)聘用
根据体检、考察结果确定拟聘人员，待拟聘人员到岗后，按规定办理聘用手续。
(五)待遇
1.新聘用人员2023年办理入编手续，试用期1年，最低服务期限为三年(含试用期)，试用期内各项待遇按国家相关规定执行。试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
2.按照“郑州人才计划”落实相关引进人才待遇。
六、其他事宜
(一)报考人员在招聘期间务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)拟聘人员未按规定时限到岗、未按要求办理相关人事手续的视为自动放弃聘用资格。
(四)本公告由中牟县教师招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按省、市有关规定执行。
咨询电话(上班时间)：0371—62195831
监督电话(上班时间)：0371—62181525
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原文标题：郑州市中牟县2023年公开招聘中学教师公告
原文链接：http://job.xynu.edu.cn/xynu/p/page/newsInfo.html?channel_code=ZPXX&cand01=10000038855020
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责任编辑：欣欣
热门标签： 郑州教师招聘公告
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