2023年河南南阳桐柏县初高中教师招聘34名公告（信阳师范学院专场）

http://henan.hteacher.net 2023-04-03 14:04 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

(1)笔试时间：4月9日

(2)笔试地点：信阳师范学院

(3)笔试采取异地出题，异地改卷。内容主要是宏观教育学、教育心理学基本理论，教育理念和课程意识、教育法规、社会时政等。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。具体笔试时间和地点另行通知。

(4)根据国家和省有关规定，参加我县“大学生村干部”计划在农村任职期满考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

享受以上加分政策的报考人员，报名时需提交加分申请，逾期不再受理。退役大学生士兵需提供身份证、入伍登记表和退役证书 (原件和复印件各一份)。

(四)面试(试讲)

1、根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名

成绩并列，同时进入面试。面试(试讲)时间和地点另行通知。

2、面试聘请异地评委，采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不得进入体检程序。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。

(五)体检和考察

根据总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若遇最后一名总分相同时，取面试成绩高者，笔试和面试成绩都相同时，增加名额一并进入)。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无不得报名应聘的情况进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因2023年应届毕业生未按时取得毕业证书、教师资格证书或考生自愿放弃出现的岗位空缺，进行等额递补。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试(试讲)、体检、考察的人员，按有关规定进行公示，公示时间不少于7日。对公示无异议的拟聘对象办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。聘用人员最低服务年限5年(含试用期)。

未按规定时间参加笔试、面试(试讲)、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡不符合条件的随时取消其招聘资格。

六、有关要求

为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，确保整个招聘过程公开、公正，严格实行回避制度,严把考试关、体检关、考察关，建立健全责任追究制度，考试保密制度，登记备案制度等，加强考风考纪教育，切实维护公开招聘工作的严肃性。

严格执行招聘政策，无论是工作人员还是报考人员，严禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气、泄露机密，对违反规定的人员，一经查实，取消聘用资格并将按有关规定进行严肃处理。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托机构举办任何考试辅导培训班。