2023安徽池州学院硕士招聘46名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-02-26 08:40 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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六、体检、心理素质测试与考察

心理素质测试安排在笔试成绩公布之后，体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 号)等有关规定执行。未按规定时间、地点参加体检、心理素质测试的应聘人员，视为自愿放弃。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

七、公示

拟聘用人员经学校审核同意后，在池州学院人事处网站公示7天。

因考察不合格、体检不合格、自愿放弃等原因造成缺额的，按照最终成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位递补不超过两次，且递补人员成绩不得低于笔试、面试最低控制线。

八、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，对违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与学校签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。经录用后如未能按时报到，将取消录用资格，不予聘用。

九、其他事项

(一)保密、监督等规定

保密、监督等事项按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，接受社会及纪检监察部门的监督，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0566-2748708(纪委办公室)。

(二)资格审查其他规定

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节或到校后通过审查档案等方式发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

本次招聘为2023年硕士第一批招聘，如此次计划未能完成，将进行后续批次招聘，招聘工作由池州学院人事处负责解释。

联系人：吴老师联系电话：0566-2748730

徐老师联系电话：0566-2748696

特此公告

池州学院

2023年2月24日

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