2023年浙江绍兴越城区教育体育局新教师招聘89名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-10-31 13:38 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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绍兴越城区教师招聘安排

报名时间：自10月31日8:30起到11月8日17:00止

笔试时间：见公告

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为推进教育人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进越城教育事业的可持续发展，根据国家、省和市有关文件精神，结合越城区2023年师资需求情况，决定公开招聘若干新教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有志于越城区的教育事业，有良好的思想素质、职业道德，遵纪守法。

2.具有与履行招考岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.2023年普通高校硕士及以上学历毕业生，或2023年全日制普通高校本科学历毕业生。

4.所学专业与招录学科对口或相近(附件3)。年龄在30周岁(1991年10月31日及以后出生)及以下。

5.户籍不限。

(二)岗位条件，须符合以下之一：

(1)硕士及以上学历毕业生;

(2)全国重点高校本科毕业生;

(3)浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐教育学院、绍兴文理学院“卓越教师养成班(祖楠班)”、温州大学“教师教育溯初班”师范类毕业生;

(4)第一批(段)录取(三位一体提前录取的，高考文化课成绩须达到第一批线)的师范生，且获得过省级优秀毕业生荣誉，或获得过学校综合性二等及以上奖学金，或获得过省级师范生教学技能竞赛三等奖及以上，或在本校本专业同年级前三学年综合(专业)成绩排名前20%。其中，音乐、体育、美术学科，不受师范类专业限制。

二、招聘计划

共招聘教师89名。具体招聘学校、岗位、人数详见附件一。

三、招聘办法及程序

(一)报名和资格初审

1.本次招聘采用网上报名形式。

(1)时间：自10月31日8:30起到11月8日17:00止。

(2)网址：http://61.174.212.227:8906/

(3)应聘人员须根据报名页面提示，如实填写所有栏目，并上传以下证明材料原件照片：

①本人身份证;②学校开具的、含具有报名资格内容的在读证明(应届毕业生证明或就业推荐表);③获奖证书(证明具有报名资格);④学校开具的入学录取批次证明;⑤学校开具的本校本专业同年级前三学年综合(专业)成绩排名证明;⑥师范类专业证明;⑦《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。因学校原因(如网签等)无法提供就业协议书的，须如实提供书面说明;⑧其他证明自己具备报名资格的材料;

其中材料②-⑥，只需提供能够证明本人报考资格条件的材料即可。如：以硕士学历毕业生报考的，提供本人身份证、在读证明(应届毕业生证明或就业推荐表)、就业协议书即可。

学校证明均须学校相关部门开具，二级学院不予认可。

2.资格初审

(1)报名期间，教体局工作人员将同步开展应聘者资格初审工作。

(2)考生应持续关注平台信息，及时查询初审结果，做好材料补充等工作。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(3)同一岗位通过资格初审的人数达不到招聘计划数3倍的(招聘计划数3个及以上的，为2倍)，将按比例核减该岗位招聘数，直至取消招聘计划。

初中语文、数学、英语、科学、社会学科，小学语文、数学学科，设A、B岗(A岗位面向硕士研究生及以上学历毕业生招考，B岗位面向本科及以上学历毕业生招考)，分别择优招聘，但同一学段同一学科在岗位总数内可根据实际报名人数相互调剂：如A(B)岗位报名人数未达到开考比例的，则按比例核减，被核减岗位数调剂到B(A)岗位。若两个岗位报名人数都未达到开考比例的，则都按比例核减。若A岗位核减后不开考，应聘对象可改报至B岗位。其他岗位不受此限制。

(二)面谈

通过资格初审人数超过60名的学科(设A、B岗的，若通过资格初审人数超过30名，且A、B岗合计超过60名的)，将增设“面谈”环节。根据具体报名人数，分成若干组进行面谈(通过抽签方式进行分组)。面谈主要考察应聘者的教育相关通识及综合素质。面谈满分为100分，合格分为60分。未达到合格分者，不进入面试环节。根据面谈成绩,从各组中(按同等比例，四舍五入)由高到低确定最多30人入围面试。

如需面谈，相关公告将于报名时间截止后适时在越城区人民政府网站发布，请考生密切关注。