http://fujian.hteacher.net 2022-03-18 10:11 福建教师招聘 [您的教师考试网]
三、报名办法
本次教师招聘笔试统一由应聘人员通过福建省教育考试院官网进行报名(网址:www.eeafj.cn,数字服务大厅——教师招聘考试)。
(一)报名时间及办法
1.报名时间:全省统一为2022年3月25日8:00至3月31日17:30,应聘人员应在规定时间内上网报名,报名系统关闭后不再受理。
2.报名办法:每位应聘人员只能报考1个岗位(即1个市或县、区)。应聘人员应认真阅读网上报名有关注意事项,按照提示要求,提供准确的个人报考信息,如因应聘人员提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过,由本人承担责任后果。
(二)资格初审
资格初审时间为2022年3月25日8:00至3月31日17:30,应聘人员可在报名后登录报名网站查询是否通过了资格初审。
(三)下载打印准考证
通过资格初审的应聘人员,于开考前登录报考网站,自行下载打印本人准考证。
四、笔试事项
(一)笔试时间
4月30日,参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。
(二)笔试科目
笔试科目为《教育综合知识》和《专业知识》。其中,《专业知识》共设29个科目类别(见附件2序号3至31),按所报考岗位参加考试。
笔试成绩需达到45分及以上(按百分制折算后)方可进入面试。
(三)笔试地点
在网络报考平台查询或详见准考证。
(四)笔试成绩计算
笔试成绩=《教育综合知识》成绩40% +《专业知识》成绩60% + 政策加分。
(五)加分手续办理
笔试成绩公布前,按照省上的有关规定,对参加“‘三支一扶’计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团) “志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生,报考中小学幼儿园新任教师非专门岗位按现行规定享受笔试加分政策。退役运动员和退役士兵报考者按照省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)、《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发〔2006〕10号)的规定,享受笔试加分政策。考生若同时具备多项不同加分资格条件的,取加分分值较高的项目予以加分(有明确规定可以累加计算的加分项目按累加计算)。曾通过享受政策待遇已被录用为公务员、聘用为事业1单位工作人员的不再享受加分优惠政策。
请符合加分条件的人员携带相关证书原件及复印件1份(A4纸复印)于5月9日至13日(正常上班时间)到政和县胜利街1号教育局五楼人事股现场办理,逾期不予受理。2022年7月前服务行将期满的人员相关证书尚未发放,可提交相关服务项目计划《协议书》原件及复印件。办理时间另行通知。符合加分人员名单将在政和县人民政府网站公示(网址:http://www.zhenghe.gov.cn/,下同)。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩,考生笔试成绩以加分后为准。
(六)笔试成绩查询
报考者可根据福建省教育考试院发布的查询时间登录福建省教育考试院网站查询本人考试成绩。
五、面试事项
(一)确定面试人选
1.方式:面试人选在笔试成绩合格线以上的人员中,按照每个岗位招聘计划数的3倍,从高分到低分依次确定。不足3倍的按上线实际人数确定面试人选。进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午17:00前正式放弃参加面试的,由政和县教育局核准后,在报考该岗位成绩达到笔试合格线的考生中,从高分到低分依次递补面试人选。面试当天,未按时到达面试考点的考生视为自动放弃。入闱面试的人员名单和成绩将在政和县人民政府网站上公布,请应聘者及时关注网站,并保持手机畅通,以方便联系。
2.面试资格复审:进入面试的应聘人员应于5月23日至5月27日持本人身份证、户口簿、网络报考时打印的考试报名登记表、就业推荐表(应届生提供)、毕业证、学历证书电子注册备案表、学位证、学位查询结果、教师资格证(暂未取得教师资格证的需提供《教师资格考试合格证明》和相应学科要求的《普通话等级证书》或学校出具的2022届毕业生教师资格证书办理情况的证明)、单位同意报考证明(国有企业、机关事业单位正式工作人员提供)等原件及复印件1份到政和县教育局人事股进行面试资格复审。
服务期满的在职应聘人员面试资格审核时应提供所在单位人事主管部门同意报考证明或同意其报考、辞职或解除聘用(劳动)合同证明,否则面试资格审核不予通过。
逾期未进行资格复审或现场资格审核不符合招聘条件的,不得参加面试。所空缺名额在同一学科报考者中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
应聘人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格,并自行承担有关责任。
(二)面试时间、地点及办法
面试具体时间、地点及办法于面试资格复审后在政和县人民政府网站上公布。
(三)总成绩的计算及相关事项
应聘人员考试成绩总分计算办法(笔试、面试综合成绩):按笔试成绩与面试成绩分别占60%、40%比例计算,总分100分。笔试、面试成绩按“四舍五入”分别保留两位小数。同一学科2名以上考生考试成绩总分相同的,名次按笔试成绩排列;若笔试成绩也相同,则名次按笔试成绩中《专业知识》成绩排列。
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责任编辑:张欣
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