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2022年四川凉山西昌市考核中小学幼儿园教师招聘55名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-03-17 10:12 四川教师招聘 [您的教师考试网]

           

六、拟聘人员确定

(一)说课工作结束后,根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单。

(二)若同一岗位中最后一名总成绩并列,按说课成绩从高到低依次确定。再次并列则市考录考调工作领导小组办公室另行研究确定,递补也按此程序进行。实际参加面试人数未达到面试开考比例的岗位进入拟聘环节的人员,其面试成绩不得低于70分(说课成绩合格分数线为70分)。

(三)公示。报考者的说课成绩当场公布。总成绩、岗位排名及拟聘用人员名单将于说课结束后两天内在“西昌市人民政府”(http://www.xichang.gov.cn)网上公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,可先报市人社局进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用资格。

七、签订就业协议

(一)对符合聘用条件的人员于4月12日上午9:00在成都师范学院第二实验楼107教室选择聘用单位,按总成绩从高到低依次选择聘用单位。

(二)已毕业的签订西昌市事业单位就业补充协议书,未毕业的签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和招考单位出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书补充协议》。

(三)若4月12日上午9:00前没有到达指定地点或未按简章要求选择聘用单位者,视为放弃选岗资格。对聘用岗位出现缺额的,可在选岗现场和考生报到截止时在本岗位的考生中按总成绩依次递补。考聘岗位递补人员面试成绩不得低于70分(说课成绩合格分数线为70分)。

八、报到时间

聘用人员中,2021届毕业生应于2022年5月4日至5日依次到西昌市人社局和西昌市教体科局报到,2022届毕业生于2022年8月15日至16日到西昌市人社局和西昌市教体科局报到,逾期未报到的取消聘用资格。报到时须出具毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证书。未及时出具者,不予报到。

九、体检

体检费用由考生本人承担,体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行,同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检或发毒检)。

体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

初次体检未达到体检标准的,本人可在接到体检结果后在体检单位规定的时间内书面申请复检一次,体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权而出现的空额,按总成绩由高到低顺序递补一次;因体检不合格出现的空额不再递补。

十、考察考核

由西昌市人社局和市教体科局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。政审合格后,对拟聘用人员面向社会进行公示,公示时间为7个工作日。

十一、办理聘用手续

(一)新聘用事业单位工作人员按程序办理聘用手续,签订聘用合同,实行聘用制管理(属使用国家事业编制的事业单位工作人员),执行试用期制度,试用期12个月。试用期满考核不合格的取消聘用资格。涉及户口迁移的人员,按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求等另行通知。

(二)新聘用人员最低服务年限为6年,期间不得申请调(流)动,未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。违约者按违约年度缴纳违约金。

(三)按(凉委办发〔2017〕31号)精神,聘用的全日制硕士研究生,给予安家费6万元;聘用的“双一流建设”高校紧缺专业或学科大学毕业生,给予安家费2万元。安家补助按6年最低服务年限平均发放。如在最低服务年限违约者剩余年度不再发放安家费,并按违约年度缴纳违约金。

十二、培训

根据省、州有关规定,新进人员须进行岗前培训,岗前培训由市人社局、市教体科局组织,由市教师发展中心培训实施,合格后方可上岗。

十三、纪律与监督

考聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,严格执行国家、省、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律,执行相关回避制度,接受纪检监察部门和社会各界的监督,严禁在考聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反考试、体检纪律的考生,视情节轻重,取消其聘用资格;对违反考聘纪律的相关单位和工作人员,一经查实,将按有关规定严肃处理。

十四、相关事项提示

(一)考聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项,将通过中国.西昌政府网站予以公告。

(二)考生网上报名时应留下可靠的联系方式,通讯方式变更后,应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

(三)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。

(四)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

(五)根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整日程、地点,调整情况将提前予以发布,请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,全力确保每一位考生安全健康,根据当前疫情情况,现就招聘期间考生疫情防控事项通知如下:

1、请广大考生务必做好自我健康管理,通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码,并于考前15天起持续关注健康码状态。

2、考生赴考时如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部卫生,同时注意社交距离。

3、每场次考试前,考生应至少提前45分钟到达考点。在考点入场检测处,要提前调出当天本人防疫健康码(绿码),做好入场扫码和体温检测准备,确保入场时间充足、秩序良好。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者,不再参加此次招聘,应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

4、为避免影响招聘,考生需书面承诺本人14天内未接触过新冠肺炎确诊或疑似病例,无国(境)外、新冠疫情中、高风险地区旅居史。无发烧、发热、咳嗽等高热症状。省内的考生第一次进入成都师范学院时,需提供绿码、行程码及24小时内核酸检测报告,后进入时只提供绿码及行程码。省外的考生每次进入成都师范学院需提供绿码及行程码及24小时内核酸检测结果。所有考生在此次招考期间如离开成都,需重新提供24小时内核酸检测报告。

5、考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离,笔试当天无法到达考点的,视为主动放弃招聘资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及其他个人原因无法参加考试的考生,视为主动放弃招聘资格。

6、请考生注意个人防护,自备一次性医用口罩,除核验身份时按要求及时摘戴口罩外,进出笔试考点、参加笔试应当全程佩戴口罩。

7、招聘期间,考生要自觉遵守考场秩序,与其他考生保持安全距离,服从现场工作人员安排,招聘结束后按规定有序离场。考生在招聘过程中被发现或主动报告身体不适,经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状,由驻点医务人员进行个案预判,具备继续完成招聘条件的考生,安排在备用隔离考场继续招聘,考生从普通考场转移至备用隔离考场(未出考点)所耽误的时间,不再予以追加;不具备继续完成招聘条件的考生,由驻点医务人员按规定妥善处置。

8、考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消招聘资格;如有违法情况,将依法追究法律责任。

十五、有关咨询、监督电话

本简章由西昌市人社局、西昌市教体科局、西昌市公开考录考调工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0834-3204506(市人社局) 0834-3280472(市教体科局)

监督电话:0834-3223 354(市纪委监委)

点击下载>>>

1、西昌市2022年上半年公开考核招聘教师名额分配表
2、西昌市2022年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表

2022年3月15日

原标题:西昌市公开考聘中小学教师50名、幼儿园教师5名

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/0arvgT6ty6pBHg4W9C_fJg

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