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2020年教师招聘笔试之教综模拟题及答案解析62

http://www.hteacher.net 2020-04-08 13:09 教师招聘网 [您的教师考试网]

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)

1.( )的本质是培养社会所需要的人。

A.教育方针 B.教育目的

C.教育目标 D.培养目标

2.教育制度作为一种制度化的东西,不是从来就有的。而是一定时代人们根据自己的需要制定的。它的制定虽然反映了人们的一些主观愿望和特殊的价值需求,但是人们不能随心所欲的制定或废止,这体现了学校教育制度具有( )。

A.客观性 B.规范性

C.历史性 D.强制性

3.精神是一种深刻而稳定的动力特征,在教师的专业精神中,( )是核心。

A.务实精神 B.敬业精神

C.人文精神 D.科学精神

4.教师的职业角色具有多样化的特点,学生希望得到教师在学习、生活、人生等多方面的指导,希望教师能与他们一起分担痛苦和忧伤,分享快乐与幸福,这体现了教师的( )角色。

A.管理者 B.示范者

C.朋友 D.传道者

5.( )是教育的灵魂,是学生健康成长的需要,是构建新型师生关系的基础。

A.师爱 B.鼓励

C.尊重 D.以身作则

6.小高老师教学责任心强,但教学不讲求方式,对学生的意愿不注意听取。学生只能唯命是从,不能发挥独立性和创造性,由此推测小高老师与学生之间的关系倾向于( )师生关系。

A.放任型 B.专制型

C.民主型 D.友好型

7.体谅模式是由德国教育专家麦克费尔等人创建的一种德育模式,该模式把( )的培养置于中心地位。

A.道德情感 B.道德认识

C.道德意志 D.道德行为

8.导入应对学生新知识的学习具有启发性,启发性是指( )。

A.“知之者不如好知者,好知者不如乐知者”

B.导入要与教学内容,教学目标相适应

C.导入要注意新旧知识之间的联系,促进学习的正迁移

D.导入引起学生积极思维,给学生创造出思维上的矛盾冲突

9.实际教学中,如果教师要采用课堂讨论的教学方法,就要及时应对讨论中出现的很多问题。关于课堂讨论,下列理解正确的是( )。

A.进行小组讨论时,每组人数越少越好,因为人数越多,每个人的发言机会就越少

B.如果发现讨论中某人非常不积极,教师应该对其进行严厉的批评

C.发现学生的讨论进入误区或陷入知识瓶颈时,教师必须及时进行引导

D.讨论要严格按照教师课前制定的讨论计划进行,不能更改

10.教育行政复议机关应当自收到复议申请( )内作出受理,不予受理,限期补正等处理。

A.5日 B.7日

C.10日 D.15日

【参考答案】

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责任编辑:张欣

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