2020中山市港口镇高层次人才教师招聘3名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-04-07 16:21 广东教师招聘 [您的教师考试网]

因教体事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和市有关文件规定，中山市港口镇面向社会公开招聘高层次人才(专任教师)。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次招聘高层次人才(专任教师)共3名，具体岗位见《中山市港口镇2020年公开招聘教体系统事业单位高层次人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我市教体系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。(所招聘岗位的学科及学段相同的，由港口镇文体教育局(教育事务指导中心)根据用人需求，统一调配。)

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

全日制普通高等院校2020年应届毕业硕士、博士研究生。(含符合《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》规定的高校毕业生，这类报考人员若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证)。本市本系统事业单位在编在册人员不纳入招聘范围。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.具有研究生学历、硕士以上学位;

5.所学专业与应聘岗位要求的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》(附件2);所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料;

6.具有相应的教师资格。所有未取得相应教师资格证的考生，一经录用聘任，原则上须在一年内取得相应教师资格证;对一年内未能取得相应教师资格证的，延迟一年试用期和转正;对两年内未能取得相应教师资格证的，按中山市中小学教职员聘用(聘任)制有关规定解除聘用关系;

7.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

8.具备岗位所要求的其他条件(具体详见《岗位表》)。

三、招聘程序及方法

(一)报名

1.报名所需资料及要求：

(1)《中山市港口镇2020年公开招聘高层次人才(专任教师)报名表》(附件3);

(2)《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码)扫描件;

(3)第二代身份证、学生证、完整的学习成绩单、教师资格证(或相关证明材料)扫描件;

(4)个人简历及有关证书、证明材料(如获奖证书等)扫描件;

港澳学习、留学归国人员报名时，须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(5)尚未签订的《毕业生就业协议》扫描件;

以上所有证件、材料在招聘现场都需交复印件，原件现场核实。

报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

2.报名时间及方式。

(1)时间：从即日起至2020年4月21日。

(2)方式：将上述报名所需资料压缩成文件夹命名为“专业+姓名”，发到我镇招聘邮箱gkzjysw@163.com。

(3)报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

(4)审核报名材料。由港口镇招聘小组审核网上报名材料，对初审符合条件的报名人员，通过微信、短信或电话等通知其到现场进行复审。不合要求者恕不约见。

(5)现场资格复核：时间待定。

由本人携带报名所需资料的原件和复印件到中山市港口镇进行复核。未按规定要求参加现场资格复核的视为放弃报名。

(6)确定参加考核人员。根据报考人员的学历学位、学习成绩、特长、获奖、学生干部经历等情况，择优按岗位拟招聘人数不低于1:3、不高于1：5的比例确定参加考核人员(如岗位报名人数不足岗位拟招聘人数1:3比例的，不予开考)。

(二)考核

1.考核时间：时间待定。

2.考核地点：待定。

3.考核采取面试的方式进行，严格按照有关要求组织实施。重点考察职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面。考生凭身份证原件参加面试，面试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

4.面试采用教育教学能力测试(无生授课)和综合能力测试(答辩、教育教学综合素质展示等)相结合的方式进行，教育教学能力测试(讲课)占面试成绩的60%;综合能力测试(答辩、教育教学综合素质展示等)占面试成绩的40%。

5.面试成绩确认：面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市港口镇公开招聘高层次人才(专任教师)面试人员情况表》上签名确认。

6.面试总成绩以满分100分计算，合格分数线设定为70分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考核总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若考生总成绩相同的，则依次按照教育教学能力测试、综合能力测试各项目成绩高低顺序确定名次。

责任编辑：郭爽

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